العمل: في حالة عدم الرغبة في تجديد العقد هل علي شي؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير في حالة عدم الرغبة في تجديد العقد، ارسلت ايميل رسمي و نهاية العقد بعد ٢٣ يوم هل علي شي، يقولي قدم استقاله مع العلم عقدي من تاريخ ٢٠١٧ لمدة سنه وقابل لتجديد وماذكر مده محدده بالتبليغ بعدم الرغبه بالتجديد
ج/ وقابل للتجديد بعدها ايش مكتوب ، ( لمدة مماثله او لمدة مماثله )
ج/ يجب ان يكون الاشعار قبل الانهاء ب ٦٠ يوم اذا كان اجرك يُدفع شهريا
ج/ هل يعتبر عقدي محدد او غير محدد وبناء ع اي ماده لازم ٦٠ يوم؟
ج/ عقدك غير محدد المدة لانه تجدد ثلاث مرات متتاليه واخر تجديد كان سنة ٢٠٢٠ هذي وفي حال العقد غير محدد المدة يلتزم من يريد انهاء العقد أن يشعر الطرف الاخر بمدة تحدد في العقد على أن لا تقل عن ٦٠ يوما وفي حال لم يذكر في العقد مدة اشعار فنرجع للنظام وهي اقل مدة ٦٠ يوم ( مادة ٧٥ ).. والله اعلم
ج/ طيب وفي حال ما اشعرته ايش المترتب علي وهل نهاية الخدمة ماتنحسب لي؟
ج/ عقده محدد المده
بدا 2017
اول تجديد 2018
ثاني تجديد 2019
ثالث تجديد 2020
إذا تعدد تجديد العقد 3 مرات يصبح غير محدد المده يعني يصبح في 2021 غير محدد المده.
ج/ صح كلامك، بما انه محدد المده يلزم علي ٣٠ يوم اشعار؟ او بس ايميل قبل ٢٣ يوم كافي
ج/ إذا لم يتضمن العقد فتره محدده للاشعار في العقود المحدده المده. يكفي الاشعار قبل نهايه العقد.
ج/ لم يتضمن اي شي، ارسلت ايميل رسمي ايش الخطوه الي بعدها؟ شاكر ومقدر جهودكم