هل للشركه الحق في عدم تجديد عقدي الازمه الحاليه مع العلم تم تسجيلي في ساند
س/ انا مهندس شغال في مصنع في الرياض بتاريخ 10/11/2019 بعقد تحت التجربه لمدة ٣ شهور. بعدها الشركه قالت لي بنجدد العقد معك لمدة سنه اخرى من 1/1/2020 الى ولم يتم تجديد عقدي الى الان واداوم بدون تامين صحي طول هالفتره. تم مناقشة موضوع العقد السبوع الماضي مع مدير المصنع وقال في تغيرات بتحصل وراح نتناقش عليها بس نرجع بعد العيد. اتفاجىء مساعه Hr راسل لي رساله بعدم تجديد عقدي مع العلم انا المهنس السعودي الوحيد في الشركه.
سؤالي: هل للشركه الحق في عدم تجديد عقدي الازمه الحاليه مع العلم تم تسجيلي في ساند ؟ اذا نعم ، ماهي مستحقاتي منهم؟
علما ان الموارد البشرية غير سعوديين.
ماهي المخالفات المترتبة ايضا وشكرا لكم؟
ج/ حسب المعطيات المواردة.
لابد الرجوع إلى نسخة العقد الأصلي لتثبت من بعض البنود.
بالنسبة لتأمين الصحي ترفع شكوى في مجلس الضمان الصحي التعاوني.
من الواضح عقدك غير محدد لاستمرار الطرفان في تنفيذه. إلا إذا نص العقد على التجديد لمدة مماثلة. هنا يختلف لذا لابد التأكد من بنود العقد.
مستحقاتك بعتمد على نوع الانهاء.