الإستشارات القانونية

انا موظف وفصلت من العمل بناء على مادة 80

السلام عليكم.
س/ انا موظف في شركة بتاريخ 1/3/2020 واليوم جاتني رسالة من التأمينات اني فصلت بحسب المادة ٨٠ مع اني اداوم واموري تمام
ولم يتم اشعاري بورقة او خطاب انه بيفصلوني
هل لي الحق اني اشتكي؟
بالعلم بعد ماجاتني الرسالة دق عليه موظف الـHR اللي بالشركة يقولي تعال ضروري فيه خطاب تبليغ لازم توقعه عشان ينزل راتبك هذا الشهر!!
وهل ضروري اني اروح اوقع خطاب التبيلغ ؟


ج/
①↢ اولا: لايتم الفصل الا بعد اشعار الموظف وابلاغه ..
②↢ ثانياً : ماسبب الفصل .
③↢ ثالثاً : لاتوقع على اي شي الين ماتتاكد وترفع شكوى عليهم
④↢ تاكد من ايميلك انه ماوصلك اشعار منهم

ج٢/ فصل بفترة التجربة يفترض يشعرك أولا وبفصلك.
لا توقع على مخالصة، الا  إذا في مصلحتك

ج٣/ وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لا يحق لصاحب العمل فصلك بناءً على المادة (80) الا بعد ان يتيح لك الفرصة لكي تبدي أسباب معارضتك على الفسخ ،والأفضل لك الإطلاع على المادة والحالات الموجودة وهي تسعة حالات على سبيل الحصر وليست على سبيل المثال ،وإذا لم ترتكب احد هذه الحالات يحق لك تقديم شكوى على مكتب العمل .

زر الذهاب إلى الأعلى