أخبار التنفيذ العاجلالجوازاتالسعوديةالقرارات القضائيةعام

أسئلة وأجوبة ومعلومة وزارة العمل والجوازات الثانية

وزارة العمل

س/ ‏متى يتم تغير حاله عامل لخرج ولم يعد علما بان التاشيره منتهيه لاكثر من شهرين وزارة العمل

‏ج/ في حال عدم الاسقاط آلياً بعد مضي شهرين من انتهاء التأشيرة يلزم صاحب العمل مراجعة إدارة الجوازات للإسقاط. وزارة العمل

س/ عامل سافر ولم يعد وتبقى حتى انتهى مدة التأشيرة، أرغب في معرفة الخطوات الإلكترونية لتبليغكم بأنه خرج ولم يعد 

‏ج/ الإجراء المتبع إسقاط المكفول من على سجل صاحب العمل ” آليا ” بعد مضي شهرين من تاريخ انتهاء التاشيرة علماً انه بإمكانك مراجعة إدارة الجوازات بعد شهر من انتهاء التاشيرة بأصل الاقامة للإسقاط ،

س/ وافد انتهت اقامته قبل يومين ارغب باصدار تأشيرة خروج نهائي

1- مكتب العمل يشترط مرور شهر على انتهاء الاقامه

2- نظام ابشر يشترط ان تكون الاقامه سارية

ايش الحل؟

كيف اضمن عدم اعطاء الوافد مخالفة على انتهاء الاقامه خلال هذه الفتره

ج/ ‎‎لإصدار التأشيرة المطلوبة يلزم هوية مقيم سارية.

ماذا تفعل المرأة |

 إذا تزوجت ودخل بها زوجها، ثم اكتشفت أن زوجها السابق كان قد راجعها خلال العدة ولكنه لم يبلغها؟

قرار المحكمة العليا:

الزواج الثاني صحيح، ولا تصح الرجعة من الزوج الأول مع الكتمان …

س/ ‏كم يوم تكون صلاحية رقم سداد رخصة العمل

ج/ مدة صلاحية رقم السداد 14 يوم من تاريخ الإصدار اذا لم يتم السداد خلال هذه الفتره يسقط تلقائياً.

س/ ‏‎كم مدة إنتهاء تأشيرة إستقدام خادمه بعد تاريخ صدورها.

ج/ ‏‎مدة صلاحية التأشيرة للعماله المنزليه سنتين ,لايمكن تجديد التأشيرة أو تمديدها بعد أنتهاء مدتها.

س/ ‏‎هل يتم نقل كفالةالسائق الخاص الى مؤسسة او شركة‏‎. 

ج/ نقل خدمة العامل من مهنة منزلية إلى مهنة تجارية غير متاح.

س/ ‏‎هل استطيع عمل بلاغ هروب لعامل موقفه خدماته علماً بأنه متغيب عن العمل

ج/ نعم، ‏‎في حالة العامل بالنسبة للمنشأة علي رأس العمل

س/ ‏‎ماذا عن العماله العاديه اذا رفض العمل قبل الثلاثة اشهر وتم عمل خروج نهائي له هل يتم التعويض‏

ج/ تم إيقاف إصدار التأشيرات التعويضية للمنشآت

س/ هل يمكن تغير مهنة من فني كهرباء الى سائق خاص او عامل مزرعه علماً ان اقامتي منتهيه الان واريد نقل كفالتي على شخص اخر هل يحق لي تغيير مهنتي اثناء النقل

ج/خدمة تغيير مهنة للعامل الوافد من منشأة إلى فرد غير متاح .

‏س/ قدمت طلب نقل كفاله الكتروني لكفيلي القديم الى كفيل جديد قبل انتهاء اقامتي بثلاثة ايام الكفيل القديم لم يعمل موافقة نقل واقامتي انتهت هل يمكن نقل كفاله بدون موافقة الكفيل القديم؛ 

ج/ 1- في حال سريان الإقامة ورخصة العمل اثناء تقديم طلب نقل الخدمة لابد من موافقة صاحب العمل من حسابه الإلكتروني؛

2- في حال منتهيه الإقامة ورخصة العمل يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي.

ويمكن أيضا نقل عامل في الحالات التالية:

1- إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية.

2- إن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية .

3- إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل

س/ توظيف زوجة المواطن غير السعوديه يعتبر سعوده حسب نظام التأمينات الاجتماعيه ؟‎

ج/ لايُسمح لزوج المواطنه غير السعودي وزوجة المواطن غير السعودية بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين والسعوديات ولايتم احتسابهم ضمن متطلبات التوطين.

‏س/ هل ابن المواطنة يستطيع العمل في المهن الادارية.

ج/ يسمح لأبناء وبنات المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين، ويتم احتسابهم بواحد سعودي بنسبة التوطين.

س/ هل يمكن تغير المهنه في حاله المؤسسه اصفر

ج/ من شروط تغيير مهنة عامل ان تكون المنشأة في النطاق البلاتيني أو الأخضر.

س/ هل يمكن نقل كفاله في النطاق الأصفر 

ج/من شروط الحصول على الخدمة لنقل العامل الوافد ( أن يكون للمنشأة رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة إليها بما لا ينزلها عن النطاق الأخضر. )

س/ عند نقل كفالة عامل بسوي علي المؤسسة قالي موقوف عن العمل

ج/ حالة العامل بالنسبه للمنشأة – *موقوف عن العمل* ، لايمكن تقديم طلب نقل لعامل موقوف عن العمل وعليك مراجعة الجهة الموقوف منها.

س/ ‏‎في حالة ان كفيلي نطاق اخضر مرتفع واريد نقل الي كفيل اخضر منخفض هل يستطيع ام لا‏‎. 

ج/ إمكانية نقل الخدمات للعمالة الوافدة من أي نطاق بحسب ضوابط هذه الخدمة، و‎من شروط نقل الخدمه: أن يكون للمنشأة رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة إليها بما لا ينزلها عن النطاق الأخضر.

معلومة. 

في النطاق الاصفر لا يتم اصدار رخصة عمل للوافد الجديد ولا يتم تجديد رخصة العمل للعامل الذي امضى اكثر من سنتين داخل المملكة.

عضو في ‎مجلس الشورى

  1. يطالب بتبني توصية بعدم إلزام محطات الوقود والصيدليات بالإغلاق خلال أوقات الصلاة؛ للتخفيف على الناس والتيسير عليهم.

‫11 تعليقات

  1. تقدمت بدعوى ضد الشركة في ينبع وتم نقلها الى المحكمة العمالية وحضر وكيل الشركة وطلب من القاضي رفض الدعوة لعدم الاختصاص المكاني فقط بخطاب لنقلها إلى تبوك مع العلم اني قدمت عقد العمل ومباشرة العمل وبرنت تأمينات يثبت اني على رأس العمل وأن رواتبي وأدارتي في ينبع وتم رفض الدعوى لعدم الأختصاص المكاني ومنحي ٣٠ يوم للأعتراض أو الأستئناف وثاني يوم للحكم تم تسوية بلاغ تغيب عن العمل وذهبت للقاضي ومكتب العمل وأرسلت لمعالي وزير العمل وتم التواصل ووردتني عدة رسايل اخرها تم البت في طلب اثبات الكيدية وبالخدمات الالكترونية تم تحديد موعد للمراجعة مع العلم ان اقامتي منتهية في ٢١ /٣ /١٤٣٩ وتقدمت بالدعوة ٨ /٩ /١٤٤٠ ومتبقي لي رواتب ٩ اشهر
    فما هو الأجراء المتبع مع العلم اني تقدمت بأستئناف للحكم ومرفق برنت من مكتب العمل يثبت أن مكتب العمل الحالي ينبع

  2. السلام عليكم
    5شهور بدون راتب ورفعت دعوي واتحدد ميعاد في التسوية الودية..هل يحق لي نقل الكفالة قبل الجلسة
    وشكراا

  3. السلام عليكم
    اقامتي منتهيه من ٢١ /٣ /١٤٣٩ ومتبقي لي رواتب لدى الشركة بواقع ١١ شهر على ٣ سنوات وتقدمت بشكوى إلى التسوية الودية ثم المحكمة وتم الحكم بعدم الاختصاص المكاني ومنحي ٣٠يوم للاعتراض او الأستئناف وثاني يوم للحكم تقدمت الشركة ببلاغ تغيب عن العمل وسويت كيدية على البلاغ وارسلت لوزير العمل معروض وتقدمت بالأستئناف للمحكمة والأن مر ١شهر ونصف واخر ماوصلني من رسايل نصية (تم البت في طلب أثبات الكيدية) وعن طريق موقع وزارة العمل (تم تحديد موعد للمراجعه) وتوجهت لمكتب العمل فكان ردهم نرفعلك البلاغ لفترة ١٥ يوم حتى يتسنى لك نقل كفالتك فسألتهم وعن تجديد أقامتي المنتهية وأنا أعمل لدى الشركة ومسؤليتهم عن رسوم التجديد فرد علي الشركه سوت بلاغ تغيب واخلت مسؤليتها
    فما هو الاجراء القانوني

زر الذهاب إلى الأعلى