البحوث القانونية
هل يستطيع رب العمل إعطاء إنذارات للموظفين والشركة ليس عندها لائحة لتنظيم العمل؟
هل يستطيع رب العمل إعطاء إنذارات للموظفين والشركة ليس عندها لائحة لتنظيم العمل؟
ج/ اذ الشركة موظفينها اقل من 50 موظف تستطيع اعتماد اللائحة التنفيذيه لنظام العمل وملاحقتها شريطه اعتمدها اكتروني من الوزارة، وبكل الحالات 50 موظف او اكثر
الغرامات لا تسطيع فرض غرامات ماليه “غياب يوم بيومين” الا بوجود لجنه عماليه داخليه بالمنشأة معروفه اعضاءها + حساب بنكي خاص تجمع فيه الغرامات لصرفها لشي يعود بالنفع للموظفين مثل دورات والخ.. اذ كان عدد الموظفين فوق ال 100 موظف يتم الصرف عبر اللجنه
واذ اقل من 100 يتم صرف المبالغ على الموظفين بموافقه الو زارة