العمل: لو اقدم استقالة هل لي حقوق اخذها من الشركة؟
السلام عليكم
انا اشتغلت مع شركة ٥١٢ يوم مايقارب سنه و٥ شهور، وعندي اجازة سنوية ٢٠ يوم من اصل ٢١، لو بقدم استقالة هل لي حقوق اخذها من الشركة؟
ج/ وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
تستحق أجرة أيام الاجازة بالاضافة الى أجرة الاجازة عن اجزاء السنة بالنسبة لما قضيته في العمل م. ١١١
تستحق ثلث المكافاة اذا كانت خدمتك سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات، مادة ٨٥
ج/ حسب العقد، بس غالبا لا، صاحبي اشتغل في شركة سنة ونص بدون ما ياخذ اجازة، لما قدم استقالته طلب اجازته ياخذها في فترة ترك العمل اللي غالبا تكون ٤٥ يوم، لكن ما عطوه شي
ج/تستحق أجر الإجازة الذي لم تستلمه أثناء الخدمة، والاستقالة لا تسقط حقوقك. إلا أن مكافأة نهاية الخدمة حال الاستقالة لايستحقها العامل إن كانت مدة خدمته أقل من سنتين.
س/ يعني الان استحق فقط اجر الاجازة، اما نهاية الخدمة(الاستقالة) مايحق لي؟ هل هذا صحيح
ج/ اظن السائل يسأل عن حقوقه عند تقديم الاستقالة وهذا مختلف عن حساب الإرث.
ج/ راتبك الاخير مع رصيد الاجازة فقط، خدمة اقل من سنتين مالها مكافأة نهاية خدمة