البحوث القانونية
هل ممكن امدد فتره التجربه ثلاثه شهور اخرى وتكون من صلاحيه صاحب العمل
سؤال لأهل الخبره
هل ممكن امدد فتره التجربه ثلاثه شهور اخرى وتكون من صلاحيه صاحب العمل ألغى العقد او بمعنى اصح الاستمرار (الفصل) دون الرجوع للموظف أو لازم كل منهم ممكن يلغي العقد استناد للماده (53)
ج/ نعم يحق لصاحب العمل التمديد لفتره اخرى بنفس الوظيفه بموافقه الطرفين كتابيا ماده ٥٣ و ماده ٥٤ واغلب الشركات تسويها تمدد وبعدين فصل انك ما اجتزت فتره التجربه